Как выбирать офисные кресла |
Многие из требований к офисным креслам
совпадают с требованиями к корпусной мебели. В первую очередь,
надежность в использовании, универсальность дизайна, удобство, внешняя
солидность и привлекательность. Однако если для выбора корпусной мебели
достаточно на нее посмотреть и изучить характеристики, то на мягкую
мебель надо обязательно сесть и попробовать все регулировки и функции.
Это - главный совет при выборе кресел и стульев. Правильный выбор
рабочего кресла - главный фактор сохранения высокой работоспособности и
здоровья на долгие годы. Несколько практических рекомендаций (из опыта наших покупателей)- Колесики, легко катающиеся и по гладкому полу, и по ворсистой поверхности - обязательное требование для рабочих кресел сотрудников и руководителей. Необходимость подлокотников у кресел сотрудников определяется тем, насколько много им приходится работать с клавиатурой компьютера (необходима поддержка локтей) и как часто им приходится покидать рабочее место (необходимо опираться при вставании и опускании на кресло). Покупать кресла без подлокотников имеет смысл только при крайней нехватке места в офисе. - Руководителям, часто проводящим встречи и совещания в своем кабинете, необходимо наличие в механизме кресла режима "кресло-качалка", а тем, кто много работает в постоянной позе с компьютером и бумагами - эргономического синхромеханизма "1:3", идеально подстраивающего кресло под любую фигуру и любой тип работы. - Децентрализация качания: ось качания в механизме "кресло-качалка" должна быть вынесена вперед из-под центра кресла (чем дальше - тем лучше), тогда при покачивании в кресле ноги (колени) не будут подниматься вверх, и процесс качания будет выглядеть достойно и солидно. - Кресла и стулья для посетителей должны быть с низкой спинкой, минимально возможной ширины, желательно на ножках или на упругой раме. Кресла на вращающейся опоре применимы только для посетителей, уже привыкших к офисным креслам (иначе посетитель будет непрерывно крутиться перед вами и мешать беседе). - Кресла для сотрудников должны поддерживать только плечи и спину (сон на рабочем месте - великий соблазн для персонала среднего и нижнего звена), а вот у руководителя спинка кресла может служить опорой и для головы. |